Distributor dapat mengelola informasi karyawan organisasi pada halaman Konsol Pusat Mitra > Manajemen Karyawan, termasuk operasi seperti menambahkan personel dan pengaturan peran. Dengan membuat akun karyawan organisasi dengan izin yang berbeda, distributor dapat menerapkan manajemen hak terpisah untuk akun.
Catatan:
Hanya dengan menambahkan karyawan dan menetapkan peran pada halaman Konsol Pusat Mitra > Manajemen Karyawan, pengelolaan hak terpisah dapat dilakukan.
Jangan menambahkan atau menghapus pengguna secara langsung di layanan Manajemen Akses karena hal tersebut dapat menyebabkan konflik izin dengan manajemen karyawan di Pusat Mitra.
Hubungan Antara Karyawan, Peran, dan Izin
Peran adalah kumpulan izin dan dapat disesuaikan. Setiap karyawan dapat memiliki hingga tiga peran, dan setiap peran mencakup sejumlah izin.
Contoh: Jika Karyawan A ditetapkan peran sebagai Manajer Pelanggan (Peran B), dan Manajer Pelanggan (Peran B) memiliki izin untuk melihat informasi dasar pelanggan (Izin Kueri Pelanggan B), maka Karyawan A memiliki izin kueri pelanggan B.
